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轉眼間，3月份已結束，迎來了全新的4月，在往年的這個時候，孩子們都已經在教室里上了一個多月的課了。
我們的園長和老師們，他們不僅要在假期期間接受各種考驗，而且還要擔心假期結束后的招生問題。不是處于焦慮中，就是在焦慮的路上，不得不感嘆一句：太難啦！
隨著各地疫情防控形勢的不斷好轉，今年的開學潮即將開始啦，你做好提升自己、為開學做足準備了嗎？
小編想說的是，無論你有沒有為開學做好準備，這場實戰性開學戰略的直播課一定要來學習，這無論是對你即將到來的開學準備工作還是以后的線上教學，都會有一個大的提升和突破！
園長介紹
課程介紹
劉園長主要分享了三個方面的內容：梳理團隊情感、開園前演練預案、成功線上招生的方法。
梳理團隊情感，有利于調整全員至最佳的狀態，更利于開園工作的開展；
演練，有利于熟悉并掌握日常工作操作流程，提高應對突發情況的處置能力。
劉園長指出：園長的決策力直接影響教師，教師的執行力直接影響家長的返園率。所以，園長的工作在開園起了一個決定性的作用，而教師的配合將讓開園變得無往而不利，這就是團隊的力量。那么接下來就讓劉園長帶我們來一個華麗的回歸吧！
(掃碼觀看一起學習)
精彩回顧
一、梳理團隊情感
各位老師，快來接收來自園長們的愛的表白：“親愛的辛苦了！謝謝你們一直在背后支持我，理解我”。
放假比上班還累的老師們，聽到園長的表白后有沒有心里感覺暖暖的呢？工作是否更有動力了呢？
園長要適當地給予員工們一些人文關懷，這樣會讓老師們工作更有動力、更有激情，比如：做員工線上家訪、與教師做好思想溝通，提高老師的執行力，因為老師的執行力都是來源園長的決策力，而教師的執行力直接影響家長的返園率。
那么，園長知道如何提高決策力了嗎？
一家園所的順利運營離不開老師們的合作，而作為老師，又是怎樣執行園長的決策呢？以下這些事你都做了嗎？
二、開學前演練方案
小演練，大作用。
直播中劉園分享了有明確流程的開園演練方案，包括：員工晨檢、幼兒晨檢、晨間活動、盥洗、進餐、教學活動、戶外活動、午睡、教職工進餐、教職工午檢、外來人員、晚離園、離園后的消毒工作、突發事件處理等等。
每一次演練都值得我們去認真對待，把它當成真實情況去面對，讓開園工作有條不紊地進行，確保全園安全。
來直播間，劉園給你帶來更詳細的演練方案哦！
三、帶你一起線上招生
俗話說“一年之計在于春”，未雨綢繆總好過亡羊補牢。提前安排好下學期的招生工作非常有必要，招生是一項非常系統的工作。而溝通又成為其中一項極其重要的因素。如何跟家長們有效溝通呢？劉園帶你玩轉線上招生。
劉園借用“10天打卡訓練營活動”來引導大家如何進行線上招生，這個活動成功率高的秘訣在于：細節服務。
劉園將這個服務劃分為四大部分，相信做好這四個工作，你的園所會生源滿滿的喲！
觀后感言
只有提升自我，方能在這場戰役中取得勝利！
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