轉眼間,3月份已結束,迎來了全新的4月,在往年的這個時候,孩子們都已經在教室里上了一個多月的課了。
我們的園長和老師們,他們不僅要在假期期間接受各種考驗,而且還要擔心假期結束后的招生問題。不是處于焦慮中,就是在焦慮的路上,不得不感嘆一句:太難啦!
隨著各地疫情防控形勢的不斷好轉,今年的開學潮即將開始啦,你做好提升自己、為開學做足準備了嗎?
小編想說的是,無論你有沒有為開學做好準備,這場實戰性開學戰略的直播課一定要來學習,這無論是對你即將到來的開學準備工作還是以后的線上教學,都會有一個大的提升和突破!
園長介紹

課程介紹
劉園長主要分享了三個方面的內容:梳理團隊情感、開園前演練預案、成功線上招生的方法。
梳理團隊情感,有利于調整全員至最佳的狀態,更利于開園工作的開展;
演練,有利于熟悉并掌握日常工作操作流程,提高應對突發情況的處置能力。

劉園長指出:園長的決策力直接影響教師,教師的執行力直接影響家長的返園率。所以,園長的工作在開園起了一個決定性的作用,而教師的配合將讓開園變得無往而不利,這就是團隊的力量。那么接下來就讓劉園長帶我們來一個華麗的回歸吧!

(掃碼觀看一起學習)
精彩回顧
一、梳理團隊情感
各位老師,快來接收來自園長們的愛的表白:“親愛的辛苦了!謝謝你們一直在背后支持我,理解我”。
放假比上班還累的老師們,聽到園長的表白后有沒有心里感覺暖暖的呢?工作是否更有動力了呢?

園長要適當地給予員工們一些人文關懷,這樣會讓老師們工作更有動力、更有激情,比如:做員工線上家訪、與教師做好思想溝通,提高老師的執行力,因為老師的執行力都是來源園長的決策力,而教師的執行力直接影響家長的返園率。
那么,園長知道如何提高決策力了嗎?
一家園所的順利運營離不開老師們的合作,而作為老師,又是怎樣執行園長的決策呢?以下這些事你都做了嗎?

二、開學前演練方案
小演練,大作用。
直播中劉園分享了有明確流程的開園演練方案,包括:員工晨檢、幼兒晨檢、晨間活動、盥洗、進餐、教學活動、戶外活動、午睡、教職工進餐、教職工午檢、外來人員、晚離園、離園后的消毒工作、突發事件處理等等。

每一次演練都值得我們去認真對待,把它當成真實情況去面對,讓開園工作有條不紊地進行,確保全園安全。
來直播間,劉園給你帶來更詳細的演練方案哦!
三、帶你一起線上招生
俗話說“一年之計在于春”,未雨綢繆總好過亡羊補牢。提前安排好下學期的招生工作非常有必要,招生是一項非常系統的工作。而溝通又成為其中一項極其重要的因素。如何跟家長們有效溝通呢?劉園帶你玩轉線上招生。

劉園借用“10天打卡訓練營活動”來引導大家如何進行線上招生,這個活動成功率高的秘訣在于:細節服務。

劉園將這個服務劃分為四大部分,相信做好這四個工作,你的園所會生源滿滿的喲!

觀后感言


只有提升自我,方能在這場戰役中取得勝利!
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